Características de la inserción laboral de personas en procesos de reintegración en la ciudad de Pereira

dc.contributor.advisorLoaiza, Andrés F
dc.contributor.authorGarcía, Francy L.
dc.contributor.authorVillada, Hugo A.
dc.contributor.authorPérez, Isabel C.
dc.contributor.authorVillegas, Jennifer
dc.contributor.authorAlzate, Luisa C.
dc.contributor.authorCastillo, Nelcy L.
dc.date.accessioned2022-02-15T20:13:56Z
dc.date.available2022-02-15T20:13:56Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractLa reintegración de personas que pertenecen a grupos al margen de la ley, es sin duda un proceso que se viene dando en Colombia desde hace varios años, motivado por los esfuerzos que se han realizado para construir la paz desde el diálogo, y la creación de diferentes políticas, que han intentado generar mecanismos que permitan la reintegración efectiva de las personas que han hecho parte de estos grupos, a la vida civil. Es así como nació el interés por esta investigación psicosocial, que tiene como pregunta problema ¿Cuáles son las características de la inserción laboral de las personas que se encuentran en proceso de reintegración en la ciudad de Pereira? Para esta propuesta se utilizó un enfoque cualitativo, desde el método de la investigación acción participativa (IAP) buscando la creación de conocimiento transformador, que permita conocer la realidad de la inserción laboral de las personas que han abandono un grupo al margen de la ley Como población se vincularon al proyecto 15 Personas en proceso de reintegración, los funcionarios de la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR) y el sector empresarial. Se utilizaron dos de las técnicas que la metodología cualitativa propone: la encuesta y la entrevista semiestructurada. Con esta investigación se pretende que tanto la sociedad, el estado y el sector privado asuman un compromiso para que estas personas puedan ser aceptadas, por la comunidad recetora, brindándoles las oportunidades que puedan facilitarles la inserción laborar de manera efectiva.spa
dc.format.extent76spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationGarcía, F. L., Villada, H. A., Villegas, J., Alzate L. C., Castillo, N. L. (2016). Características de la inserción laboral de personas en procesos de reintegración en la ciudad de Pereira. [Tesis de Especialización, Fundación Universitaria Claretiana]. Uniclaretiana.spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniclaretiana.edu.co/handle/123456789/1870
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Claretianaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Humanidades y Ciencias Religiosasspa
dc.publisher.placePereiraspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.sourceFundación Universitra Claretianaspa
dc.sourceUniclaretianaspa
dc.subject.proposalInserción laboralspa
dc.subject.proposalProcesos de integraciónspa
dc.subject.proposalCaracterísticasspa
dc.titleCaracterísticas de la inserción laboral de personas en procesos de reintegración en la ciudad de Pereiraspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
thesis.degree.disciplineFacultad de humanidades y ciencias religiosasspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en gestión de procesos psicosocialesspa

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