Alianzas estratégicas del proceso de formación de los reincorporados en la Ciudad de Neiva
dc.contributor.advisor | Gallo Díaz, Luis Miguel | |
dc.contributor.author | Ascencio Núñez, Gina Fernanda | |
dc.contributor.author | González Machado, Jovanna Patricia | |
dc.date.accessioned | 2021-10-15T10:43:45Z | |
dc.date.available | 2021-10-15T10:43:45Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description | 124 páginas | spa |
dc.description.abstract | El propósito del presente trabajo de investigación se orienta a estudiar alianzas estratégicas con instituciones públicas para el proceso de formación de los reincorporados en la ciudad de Neiva, Huila, buscando indagar frente a la solución a las problemáticas de los reincorporados en aspectos económicos, sociales, políticos, culturales y educativos, a lo que la pregunta de investigación planteada es ¿De qué forma los procesos desarrollados por el SENA favorecen la construcción de paz en reincorporados de la ciudad de Neiva?, Las teorías generales que se derivan de este estudio involucran autores como Cassin (2008), Alberich (2004), Stok (2011), Pariat (1995), Jaramillo (2013), Restrepo (2016), Gutiérrez (2018) entre otros, los cuales desarrollan aspectos de derechos humanos, participación ciudadana, inclusión, Formación integral, identidad social, transición a la vida civil, reconciliación, seguridad social, participación, trabajo colectivo, productividad entre otros. De esta manera, y soportados en este marco teórico, la metodología es de tipo cualitativo, con un método de estudio de casos, para el cual desarrolla técnicas e instrumentos como: la encuesta, la entrevista, la cartografía, diarios de campo en la recolección de la información estableciendo un procedimiento de triangulación y conceptualización para un grupo de 5 actores sociales. Los resultados apuntan a identificar el papel que desarrollan las instituciones de carácter público con el manejo de formación de los reincorporados y los beneficios que aporta para la integración a la vida civil, siendo el SENA una institución de alto aporte social a la labor de pacificación y creación de alternativas de paz. | spa |
dc.format.extent | 124 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Ascencio, G., y González, J. (2019). Alianzas estratégicas del proceso de formación de los reincorporados en la Ciudad de Neiva [Trabajo de grado pregrado, Fundación Universitaria Claretiana]. Repositorio Institucional Uniclaretiana. | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniclaretiana.edu.co/handle/123456789/932 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria Claretiana | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Humanidades y Ciencias Religiosas | spa |
dc.publisher.group | Grupo de Investigación Humanidades y Estudios Socioculturales | spa |
dc.publisher.place | Neiva | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
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dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.source | Fundación Universitaria Claretiana | spa |
dc.source | RI-CLARETIANA | spa |
dc.subject.proposal | Reincorporados | spa |
dc.subject.proposal | Conflicto | spa |
dc.subject.proposal | Alternativa de paz | spa |
dc.subject.proposal | Vida civil | spa |
dc.subject.proposal | Cartografía | spa |
dc.title | Alianzas estratégicas del proceso de formación de los reincorporados en la Ciudad de Neiva | spa |
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thesis.degree.discipline | Facultad de Humanidades y Ciencias Religiosas. Trabajo Social | spa |
thesis.degree.level | Pregrado | spa |
thesis.degree.name | Trabajadora Social | spa |
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- Trabajo de grado pregrado
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