Urrego Montoya, Javier DuvánPerea Caicedo, EdwinDávila Benítez, Jorge EliecerSalazar Ponte, Erika Beatriz2024-09-092024-09-092024https://repositorio.uniclaretiana.edu.co/handle/123456789/2617El presente artículo, tiene como objetivo comprender el liderazgo social femenino afrodescendiente en la urbanización de Llano Verde de Cali a partir de identificar las prácticas, clasificar los tipos de liderazgo y describir los procesos individuales. Para ello se utilizó el paradigma interpretativo, el enfoque cualitativo y el método de estudio de caso, ya que este permite analizarlo en su contexto real, enfatizando la determinación y dedicación de estas mujeres en la búsqueda de lograr la igualdad de derechos. A través de entrevistas semiestructuradas, se muestra la determinación de estas lideresas para promover el bienestar comunitario, enfrentar desafíos como el racismo y la violencia de género y el empoderamiento de la mujer. Su papel en la construcción de la memoria histórica y la promoción de la justicia social es crucial, convirtiéndose así en un liderazgo transformacional que permite que sus voces sean escuchadas. Se concluye resaltando la necesidad de apoyo institucional y reconocimiento formal para estas líderes, así como la importancia de su labor en la construcción de un futuro más inclusivo y equitativo para su comunidad.35 páginasapplication/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Liderazgo femeninoResilienciaIgualdad de derechoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f